Графики отпусков и трудовые книжки могут отменить в России.
По данным СМИ, в Госдуму уже внесен соответствующий законопроект.
«Пока речь идет только о маленьких предприятиях, штат которых не превышает 15 человек», - сообщает источник.
«Запись при увольнении можно будет вносить в трудовой договор», добавил собеседник агентства.
Если идея окажется жизнеспособной, то ее распространят на все предприятия.
Отметим, что в правительстве трудовые книжки считают пережитком прошлого.